日本綜研ではスタッフにとって
働きやすい環境づくりを目指し、
さまざまな取り組みを
導入しています。
労働時間
1日7.5時間、
週37.5時間勤務
リモートワーク
在宅での勤務も可能
フレックスの導入
自身のライフスタイルに
合った出退勤が可能
フリーアドレスの導入
自由に作業スペースを
選んで仕事ができる
男性の育児休暇
男性育児休暇制度を推進
(実績あり)
機材の貸し出し
全構成員に対して、
リモートワーク用スマホ
PC・ディスプレイを貸与
ネットワーク環境のサポート
リモートワークに向けて
自宅のネットワーク環境を
完全サポート
在宅勤務手当
在宅勤務の手当を支給
時間単位年休
1時間単位での柔軟な
休暇申請が可能
日本綜研ラーニングカフェ
構成員同士の意見交換を
活発に